Lead системный аналитик

Полная занятость

О компании:

ТТК Digital - это развивающаяся IT-компания внутри крупного регионального телеком-оператора.

Сейчас мы занимаемся in-house разработкой и наша цель – сделать работу сотрудников и клиентов «Таттелеком» комфортнее и проще. Мы приглашаем присоединиться к нашей команде опытного системного аналитика, который готов погрузиться в масштабные инфраструктурные проекты.Сегодня мы работаем над следующими проектами: внутренняя CRM-система "Поток", умная домофония, биллинговая система, личный кабинет для абонентов компании, разработка мобильных приложений и другие.

Чем предстоит заниматься:

Участие в развитии новых проектов для внутренних и внешних клиентов;
Сбор, анализ и документирование бизнес-требований заказчика к программному продукту;
Подготовка технической документации для разработки программного продукта;
Составление технических требований на разработку и тестирование продукта;
Координация процесса разработки;
Координация работы системных аналитиков;
Проведение проверки готовых решений на соответствие требованиям;
Участие в демонстрации разработки.

Для нас важно:

Опыт работы системным аналитиком от двух лет;
Преимуществом будет опыт руководства / наставничества;
Навыки декомпозиции процессов и написания технических заданий;
Навык верхнеуровнего проектирования систем;
Опыт работы с SOAP/REST, брокерами сообщений;
Владение нотациями описания процессов (UML/BPMN);
Знание SQL, опыт проектирования БД будет плюсом;
Умение разбираться в коде будет плюсом;
Опыт работы с Jira, Confluence.

Мы предлагаем:

Возможность участвовать в интересных и масштабных телекоммуникационных проектах;
Оформление по ТК РФ;
Достойная заработная плата и ее регулярный пересмотр (система грейдирования);
Можно работать как в офисе (Казань, ул. Ершова, 55В), так и удаленно, рабочий день с 8:00 до 17:00 (гибкое начало дня);
Профессиональная и дружная команда;
Комфортные условия труда (полная организация рабочего места, предоставление необходимого оборудования, комфортный новый офис)
Возможности профессионального развития: оплата курсов, обучение в корпоративном университете;
Релокационный пакет для сотрудников из другого города.

Ключевые навыки: